Error De Hecho En Casacion
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Error De Derecho En Casacion Civil
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Error De Hecho Y Error De Derecho Jurisprudencia
el bloqueadorGracias por apoyarnos Jueves, 14 de Abril de 2011 Actualizado a las 19:10 Penal Portada Mercados y Cotizaciones Mercados Portada Mercados Renta Variable Renta Fija Divisas Calculadora Divisas Materias Primas CFDs Carteras consenso Buscador de fondos Cotizaciones Índices mundiales Índices latinoamericanos Índices Stoxx Mercado español Ibex 35 M. Continuo IGBM Eco 10 Eco 30 Ibex
Falso Juicio De Identidad Jurisprudencia
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Error De Derecho En La Apreciación De La Prueba
hemos puesto de manifiesto los diferentes errores en que incurren quienes recurren la sala laboral de error de hecho en colombia la corte suprema de justicia y que impide que esta se pronuncie o case la sentencia, y uno de esos errores en basar el ataque de la sentencia http://www.eleconomista.es/penal/noticias/2992310/04/11/El-recurso-de-casacion-por-error-de-hecho-requiere-que-el-documento-mismo-pruebe-el-error.html de segunda instancia en una prueba testimonial para intentar demostrar la existencia de un error de hecho. Harto tiene dicha la sala laboral de la corte suprema de justicia que la prueba testimonial no es válida para intentar probar un error de hecho de parte del tribunal; esto por la redacción que tiene el artículo 7 http://www.gerencie.com/la-prueba-testimonial-y-la-casacion-laboral.html de la ley 160 de 1969: “El error de hecho será motivo de casación laboral solamente cuando provenga de falta de apreciación o apreciación errónea de un documento auténtico, de una confesión judicial o de una inspección ocular; pero es necesario que se alegue por el recurrente sobre este punto, demostrando haberse incurrido en tal error y siempre que éste aparezca de manifiesto en los autos.” La corte ha interpretado que la prueba testimonial por no estar mencionada por dicho artículo, no puede dar lugar al error de hecho y por lo tanto no se puede atacar en casación una sentencia basada en una supuesta inobservancia u observancia equivocada de un testimonio. Sin embargo, hay una excepción a esta regla aceptada por la sala laboral de la corte suprema de justicia: “Lo anterior, toda vez que si bien es cierto que de conformidad con el artículo 7º de la Ley 16 de 1969 la prueba testimonial no es calificada para demostrar un error de he
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